「クリエイト」は「練磨向上の精神と無限の可能性へのチャレンジ」の企業理念と
「クリエイト精神」を基に事業の特色として3点あると言えます。 |
1.人材育成と能力開発 |
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「クリエイト」の財産は『社員の能力』であります。
どんなビジネスチャンスに巡り会ったとしても、そのチャンスを手に入れ、その成果物である『お客様の満足』を得るのには『社員の能力』がすでに出来あがっていなければなりません。
その為には「社内オリエンテーション」を重視し、集団一括教育ではない『社員個別のプログラム創り』で社員の成長を後押ししています。
特に、若い時から仕事を任せる自由な社風があり、伸びようとする強い意思と意欲があれば「クリエイト」は公私に渡り、バックアップを惜しみません。 |
2.信頼 |
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「お客様」と「クリエイト」、「部下」と「上司」この関係の中で大切なものは、信頼であり、事業活動の基礎は『品質保証』であると考えております。
我々「クリエイト」は日立製作所グループのそれは厳しい品質保証主義の下で育ちました。
協力会社として日立の検査業務も委託されておりますので、信頼と安心に対する情熱は日立製作所グループを超えているか?と思われます。 |
3.技術と創意工夫 |
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当社創業より《技術+信頼+創意工夫》の重要さを教えていただきました取引先の一つに株式会社日立エンジニアリング・アンド・サービス殿があります。
この会社は、『技術の日立』と言われる《日立製作所》の日立・国分・大みか事業所製品である原子力・火力・ガスタービン・水力等の発電プラント、交流器、直流器、整流器、変電設備、電熱応用機器、制御用コンピュータ、制御装置及び配電盤等の据付、試運転、定期検査、保守点検、工事等に関する技術サービス等を行っており、「クリエイト」は常に株式会社日立エンジニアリング・アンド・サービス殿と緊密な連携を取り、技術の向上に努めております。
近年は、ソフトウェア開発技術の発展により、従来とは比較にならないほどの少ない時間でソフトウェアを開発することができるようになりました。そのせいか、最近はプログラミング初心者でも比較的気軽にソフトウェア開発を行えるようになりました。
しかし、『誰でも簡単にソフトウェア開発者としてやっていける』を意味する訳ではありません。誰でもそれなりのソフトウェアを創れるという事は、それだけソフトウェア開発という業種が一般的になったという事であり、低価格競争が始まる訳です。
プログラミングができる人が少ない時には高い報酬を得ることができますが、誰でもプログラミングが出来るようになれば、お客様は少しでも安い企業に依頼するようになり、企業は少しでも安い人件費で済むように考えます。
こうした低価格競争から逃れるためには他の企業や他の開発者には無い付加価値を身に付ける必要があります。
「ミスが少ない事」だけでなく「お客様の要求を満足させる」が重要になってきます。
プログラマが特殊であった時代は終わりました。
我々『クリエイト社員』は自らの創意工夫で高品質を目指しております。
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事業以外の特色としては、
@サッカー少年団やサッカー部OBが多い(フットサルチーム有)
A地域市民活動への積極的参加。
(お祭りやソフトボール大会・野球大会では好成績獲得)
B温泉好きが多い(露天風呂研究家在籍)
C地銀「常陽銀行」と提携したCREATE CARDがあり、
国内外宿泊施設やレジャー施設の割引優待がある。
D地元学生との交流が多い。 |